我不太懂 为啥我辞职领导会那么生气？
1.说明领导原本对你很期待，结果你却辞职，让他失望了；
2.或者你的一些工作没做完，领导认为，你留一个烂摊子给他收拾；
3.说明领导很爱面子，但是你辞职，让他感觉丢了面子。
为什么我提辞职，可以把老板气得发抖？
说明你能力强，领导对你很器重，对你抱有很大的希望；同时，公司培养一个好的人才也不容易。如果领导很生气，你要和他合情合理的说出你辞职的原因，并完成你现在工作交接，保证公司以后工作能够顺利开展，相信领导他会理解的。事情善始善终，虽然不能公事，也要成为朋友，这是一个的品质。
我突然跟他提辞职的事情,他心里很生气不想见我,他这是什么意思？
你突然跟他提辞职的事，他心里很生气，不想见你，可能他不舍得让你走，或者说你比较有才华，他不舍得你走，一个公司如果遇到一个有才华的人，是不舍得让他走的，重新找一个人，又要熟悉一下业务，又要教会另外一个人也是比较麻烦，或者说他是对你有意思，所以不想你离开。
为什么有的公司员工离职时，老板会翻脸？
公司员工申请离职时，老板翻脸，即使不究细因，都表明你这个人有价值，最起码是能给公司创造价值的员工。如果员工没有一点价值，不为公司办好事，当你主动离职时，就等于你给公司解决了一个“麻烦”，老板高兴都来不及，又为什么要翻脸。
你在任职时，享用了公司的资源，还没给公司创造足够的价值便离职，老板当然要翻脸啊。公司花钱、花精力栽培你，你各方面的能力都提升很多，甚至能在自己的岗位上独挡一面，结果你选择在这个时候就离职、跳槽。老板培养你，当然是希望你成长后，好好为公司效力，你的离职行为就相当于“打脸”，老板当然生气。
其次是，你可能在公司跟进某个项目，各方面效果还不错，老板看到了你的努力和潜力，有意想提拔你，结果你不领情，选择离职。最后是，你要离职并没有提前跟老板说明，老板没有及时找到适合的人顶替你的岗位，一定程度上影响了公司的业务，给公司带来了不便。
因为你的离职，直接或间接影响了公司的利益，老师为此生气而翻脸的。作为一名员工，你当然有选择离职的权力，去选择一份更满足你期望的工作。无论你是为什么要离职，但若选择离职一定要打点好交接事务，这是你作为员工的职责。当然，你离职的好表现也能给老板留下一个好印象，或许日后的工作生涯还会再见。